从北京回到杭州，党的二十大代表、西湖大学生命科学学院特聘研究员吴连锋又一头扎进实验室，忙得不亦乐乎。
党的二十大开幕前夕，吴连锋实验室刚刚发表最新研究成果——生命早期维生素B12的缺乏会引起成年期肥胖或生殖缺陷。如今，他正带领团队向代谢与衰老领域的新课题发起探索。
“党的二十大报告强调，必须坚持科技是第一生产力、人才是第一资源、创新是第一动力。这一战略部署传递出党和国家对科教人才的高度重视，坚定了我们勇攀科技高峰的决心。”吴连锋说。
一所令人刮目相看的新型高等学校
“让更多世界级成果出自中国的实验室。”5年前，就职于世界顶尖医学院的吴连锋被西湖大学的招聘“广告”打动，这正是他寻觅已久的中国科研平台。
短短5年时间，这所由社会力量举办、国家重点支持的新型高等学校，已然诞生一个又一个令人刮目相看的世界级科研成果。
11月下旬，西湖大学生命科学学院特聘研究员闫浈实验室在《细胞》期刊发表研究成果，揭开叶绿体蛋白转运之谜。
“这个课题的研究始于3年前，我在西湖大学的实验室建立之初，可以称之为‘初心’。”闫浈告诉科技日报记者，她将继续探索叶绿体生成与稳态的相关机制，用基础研究为农业和生态领域相关问题奠定理论基础。
疫情之初，西湖大学关于新冠病毒的相关研究更是吸引全球目光：周强团队在世界上首次捕捉到新冠病毒入侵宿主细胞的瞬间状态；郭天南团队在新冠重症患者血清中找到一系列生物标志物……
“基于尖端基础研究的扎实实力，西湖大学联动整合各类创新资源，促进新发现、新成果快速转化为新型药物、治疗技术，目前生命科学领域已孵化了11家高科技企业，总估值超过百亿元。”西湖大学成果转化负责人王廷亮介绍。
一个可以安心做科研的地方
西湖大学的“土壤”中，到底藏着什么奥秘？
吴连锋谈到，当前西湖大学的硬件设施水平，在许多领域已基本达到国际水准，甚至在某些层面超越海外研究机构。闫浈也提及，学校为科研人员提供了充足的科研经费、完善的公共科研平台。
仅仅这些，当然还不够。“为科研和教育提供创新的土壤，是西湖大学一直以来的努力。”西湖大学校长施一公一语道破。
“我很欣赏西湖大学的理念，这是一个可以安心做科研的地方。”闫浈说，西湖大学不看学术头衔、不数论文数量，只希望大家安心于自己的科研，做出重大研究成果。
吴连锋也深有体会：西湖大学鼓励自由探索、强调原始创新的科研氛围，让科学家们更有底气和信心；学校还鼓励学科交叉，为科研人员创造交流机会，这为他提供了不少科研灵感。
“这里宽松的学术氛围、先进的科研条件，尤其是创新导向的科技评价标准，让青年科学家们能够排除杂念、自由探索，敢于做开创而不跟随的研究。”西湖大学科技合作部负责人如此总结。
一个培养拔尖创新人才的摇篮
筑巢引凤。这样一片创新的土壤，很快吸引一批顶尖科学家和优秀学生的加盟。
5年来，与西湖大学一起“白手起家”的吴连锋见证着学校人才队伍的发展壮大：从最初的几位特聘研究员（PI）、19名博士生起步，到如今已引进超过200位世界一流科学家，招收1200多名博士生和400多名博士后，并在2022年首次招收本科生60人。
“现在，不仅仅是我这样的年轻教授来了，还有一批在国外功成名就的资深教授也纷纷加入学校。不仅仅是国内的优秀学生选择在这里读博，每年还有近20%的海外优秀留学生来这里读博。”吴连锋说。
在人才培养上，西湖大学也与众不同：实行多学科人才培养计划，一个博士研究生可同时选择两位及以上不同领域的导师；针对2022年首批本科新生，学校建立书院模式，让学生能够在跨文化、跨专业的交流与合作中成长。
“西湖大学的目标是成为中国高等教育改革的探索者、拔尖创新人才培养的摇篮、世界前沿科学技术的引领者。我们将用自己的方式努力为世界文明和人类进步作出贡献。”施一公说。
