近年来，济南市始终把科技创新摆在发展全局的核心位置，大力实施创新驱动发展战略，举全市之力谋创新、抓创新、强创新，加快塑造创新发展新优势，全市科技创新取得了历史性成就，创建综合性国家科学中心迈出了坚实步伐。
济南市委常委、副市长孙斌介绍，在基础研究平台方面，济南有国家重点实验室5家，省实验室3家、占全省的1/3，省重点实验室103家、占全省的40%。在产业技术创新平台方面，有国家企业技术中心30家，国家工程研究中心3家，省级工程技术研究中心362家，省级技术创新中心23家。在企业孵化平台方面，有省级以上科技孵化器35家、占全省的16.4%，居全省第一位；省级以上众创空间84家、占全省近1/4，同样居全省首位。在新型研发机构方面，有省级以上新型研发机构58家，其中被山东省新型研发机构绩效评估评定为优秀的达到20家，居全省首位。在人才基础保障方面，全市人才总量达247.8万人，其中技能人才总量达137万人、专业技术人才突破47万人；驻济高校共有52所，在校大学生近70万，每年毕业大学生约18万人；“十三五”期间，来济落户的本科及以上学历青年人才累计超过55万，去年以来竞相涌入的势头更加强劲。
正是在这些坚实的资源要素支撑下，济南市构建起成熟强劲的创新生态和开放包容的创新环境。如今，山东产研院、中科院济南科创城、超算中心、山大龙山创新港四大创新圈初具规模，自贸试验区、国家级新区、国家自主创新示范区、全面创新改革试验区“四区合一”战略红利，在济南新旧动能转换起步区交汇叠加，济南还正在布局建设一批国家实验室、大科学工程、大科学装置，加速推进综合性国家科学中心创建步伐。这都为广大科技工作者在济创新创业创造，提供了广阔空间和无限机遇。
下一步，济南市要深化改革创新，加快起步区和自贸区的人才管理改革试验区建设，在人才投入、环境营造、政策创新等方面采取有力措施，探索积累可复制可推广的经验，打造高水平人才高地和人才平台建设。坚持问题导向，围绕科技攻关任务和解决“卡脖子”关键核心技术难题需要，构建以信任为前提、激励和约束并重的人才政策体系，最大限度激发和释放人才创新创造创业活力。同时，加强服务保障，抓住2022年全国科技政策落实年的有利时机，持续优化完善各项政策、规划体系，切实做到落地有声、落地生根、落地见效，切实增强广大科技工作者的获得感、幸福感。
