小代君说
近日，重庆市五届人大常委会第二十二次会议举行联组会议，就市政府办理代表建议情况进行专题询问。
“请许局长作答。”市人大代表、重庆第三十中学校副校长、民盟渝中区副主委丁红娟提问重庆市科技局，“对于代表所提出的具有普遍性的问题，比如高层次创新性人才引进难、留不住等问题，是什么原因造成的？这些问题又如何加以解决？”
“重庆目前人才工作跟周边省市相比还有差距，比如说我们的院士15名，不到四川、陕西的1/3。”重庆市科技局局长许洪斌回应说，这几年通过实施“英才计划”，召开英才大会，对全社会乃至海外人才的吸引力逐步增强。前不久的英才大会，签约了1000多名紧缺人才，已经成为建设人才高地的重要平台。
许洪斌介绍，重庆近两三年引进了各类创新资源82家，特别是今年克服新冠疫情不利影响，与清华大学、北京大学、上海交通大学开展深度合作。通过与对方共建高端研发机构，吸引高端人才落地。比如，中电科集团在重庆建立了联合微电子中心，通过联合微电子中心，一个从无到有的研发机构聚集了近300名人才，博士达到80名左右，并成功发布180nm成套硅光工艺PDK。再比如，北京理工大学在重庆建立了北京理工大学重庆创新中心，两年之内聚集了300多位人才。
今年，按照市委、市政府的工作要求，市科技局正和中科院进一步强化合作，双方将按照“1+n”模式共同建设中国科学院重庆科学中心，对中科院重庆绿色智能研究院赋能升级，建设电子芯片等产业类创新平台，以及基础研究领域的应用数学、临床医学研究中心等创新平台。此外，重庆还在争取国家实验室在渝布局，并加快推进超瞬态实验装置、长江模拟器等国家重大科技基础设施落地建设。
“通过这样一些大的举措、高端的科技平台来聚集一些顶级科学家，吸引和留住更多的人才。”许洪斌说。
