招聘采取现场报名的方式，报名点设在北京师范大学、华东师范大学、东北师范大学、陕西师范大学、华中师范大学、南京师范大学、湖南师范大学等7所高校，各报名点报名时间和具体地址将在济南市教育局网站(jnedu.jinan.gov.cn)进行公布。考试采取现场组织方式，分为面试、笔试、试讲三部分，均采用百分制计分。其中，面试主要从仪容仪表、语言表达、专业技能等方面考察应聘人员从业基本素质和基本能力，低于60分的，不能进入笔试范围。笔试主要测试应聘人员的教育教学类和专业基础知识，低于60分的，不能进入试讲范围。试讲主要测试应聘人员综合运用教育学、心理学知识和现代教育手段实现教学目的、组织课程实施、掌握课程内容、运用教学语言和教学资源等方面的能力，以及使用普通话、板书、讲解及课堂示范等方面的技能，低于60分的，不确定为签约人员。
招聘将按照面试成绩、笔试成绩、试讲成绩分别占30%、30%、40%的比例计算考试总成绩，根据考试总成绩由高分到低分确定签约人员。拟引进人员名单报经审批后向社会公示，公示无异议后报经相关部门办理聘用手续。新聘人员试用期一年，试用期满考核不合格者，取消聘用资格。
