— 01 —
格雷格·波波维奇是马刺的教练，也是美国国家队的主教练。执掌马刺二十年，一千场胜利，五个总冠军。
波波维奇一直在施法让这支球队保持在最高的水准，用他的军队化管理让马刺成为了联盟当中最具声望的西点军校，没有更衣室混乱，有的只有铁打的营盘和强悍的战术执行力。
波波维奇对球员实行严格管理，相对于NBA联盟中有些球队内部矛盾重重，一些球员个性太强存在难以管理的状况，波波维奇则掌握了更衣室的话语权。无论是多大的“刺头”，来到马刺也都会变得遵守纪律，这是波波维奇的管理哲学；另一方面，他也会为队员们设身处地着想。
球场上的波波维奇，是出了名的暴君。
蛮横，独裁，暴躁，刻薄，六亲不认，追求细节，容不得沙子……
他是最难缠的教练，他不断的提出要求，忽略你的表现，如同你是世上最蠢的人。你犯了错？祝你好运了。那副愤怒咆哮的嘴脸，你几个星期都忘不掉。
球场下的波波维奇，一个大大的好人。
他和弟子，彼此信任、感情深厚。有人说波波维奇是“所能遇到的内心深处最善良的人”。他关心你的家庭，即使全世界抛弃了你，他还会陪着你，希望你能做到最好。
场上暴君，场下朋友；工作魔鬼，生活好人。
有深度的领导人往往经历沧桑之后, 形成这种多重且平衡的人格特质。
— 02 —
领导人的深度，彰显的是人生的阅历，胸怀的宽广；是进则天下退则田园的进取与淡薄；是舍我其谁的态度与责任；也是面对世事变迁生命无常的淡定从容。一言以蔽之，领导人的深度是一种生命的厚度。
人说四十而知天命，五十而从心所欲。一个深度领导人，不光要知性，还能具备生活的智慧，能知天命而不庸人自扰，能从心所欲而在繁杂的世事中能进能退，这才是大丈夫所为。
真正的魅力领导人，源于他的精神深度。本质上，深度是一种历练和道行，彰显的是人生的阅历、胸怀的宽广。
深度领导人的脸上有沧桑感，有一双洞穿一切的眼睛，有时，他像山一样的沉默，海一样的深邃。
领导人的深度也是一种生命的厚度，就像是璞玉，不经过打磨就不会呈现盈润光泽，即使再聪颖再努力的领导人，沒有时间的打凿，也无法像大海深沉广博。
深度领导人不是速成品，十年磨一剑，慢工出细活。从稚嫩冲动的毛头小伙到成熟睿智的深度领导人，中间必经历了无数坎坷和磨砺！领导人应如山一样厚重，做一个有担当的领导人，是一般肤浅之人难以为之的。
所谓有深度的领导人，无不在举手投足，言谈举止间，透出一种风趣、冷静、沉稳与睿智。一定要富有严谨、认真与果敢。这样的领导人，一定是颇富感染力与感召力的，让人百“阅”不厌。犹如一本韵味十足的书，越读越耐人寻味！并不是吹毛求疵之人，或者沾沾自喜之人，徒有一副空空的“皮囊”，所能斩获的。
然而，这样的深度，并不是与生俱来的。它需经过千锤百炼，凤凰涅磐，脱胎换骨。
领导人的深度，某种程度而言，可以说是经历磨练的程度，非经九九八十一难，不足以成之。
因之，这样的领导人，也许经历了太多的大喜大悲，或者路转峰回，甚至死去活来；这样的领导人，有着太多的故事演绎与蜕变；这样的领导人，有着太多悲欢离合，阴晴圆缺；这样的领导人，有着太多的曾经与过往！
然而，这样的领导人，也毅然决然摒弃太多的抑郁与沉沦，而挥手向前，义无反顾。这也许就是成其深度的必然，也是领导人最闪光，最耀眼之处。也是领导人魅力之所在，撼动员工心扉的地方。
领导人的深度，绝不是城府极深，也不是老谋深算，它实际上是领导人的一种气质和底蕴的载现。
一眼洞穿的领导人，充其量是一个简单的领导人，普通的领导人。领导人的内心世界，应该是极丰富多彩的，它既有柔情似水的一面，也有阳刚不阿的一面。
“无情未必真豪杰”，一个不识人间烟火的领导人，一定是一个怪物了。做一个真情的领导人，做一个热情的领导人，做一个深情的领导人，这样的领导人深度，才会像陈年老窖，历久弥香，醇香醉人。
“山不在高，有神则名；水不在深，有龙则灵。”一个领导人，其实并不难达到这样的深度，只要有情，其深必达。情深意茂的领导人，一个有责任，有担当的领导人，应该算是当今社会有深度的领导人了。
— 03 —
领导人喜欢用“深”评价自己，目光深邃，感情深沉，思想深刻，那么领导人的“深”表现在哪呢？
领导人的“深”首先表现在思想深度，他能从普通生活现象中看到不普通的人生哲理，他能把别人司空见惯习以为常的事情看出不合理，不正常的根源，使人醍醐灌顶如梦方醒！
领导人的“深”在于他对生活的认识，对于人及人性的了解，同时他又更能理解人，宽容人，因为他懂得人性缺陷一般不是他本人的过错，而多是环境或生活使然，所以人们大多愿意和有深度的领导人交往，以寻求理解和帮助。
领导人的“深”在于他学识渊博，博览群书又融会贯通，他懂得“站在巨人肩膀”上有可能比巨人看得更远。他没有眼高手低的轻狂，没有志大才疏的张扬，始终保持虚怀若谷的人生态度，向书本学，向社会学，向生活学，向比自己强的人学，孜孜不倦，锲而不舍。他懂得“学而不思则罔，思而不学则殆”，在学中思，在思中学，久而久之造就了自己独到的深度。
领导人的“深”在于他深厚的涵养，有真知灼见，和这样的人交朋友会受益匪浅。
领导人的“深”在于他情感深沉，他懂得不管地位高低，职位不同，人格都是平等的，人需要相互尊重，也需要相互支撑。他内心有热烈的爱，会珍惜别人的爱，会为你赴汤蹈火矢志不渝。
真正有深度的领导人自信，坦荡，友善，大度，还谦恭，领导人的“深”不是天生的，是学习、思考、历练的结果，甚至是磨难、痛苦的结果，“曾经沧海难为水，除却巫山不是云”，其中甜酸苦辣只有自己知道。
有深度的领导人就是能忍辱负重，任劳任怨，不轻易诉苦，再苦再难的事在他面前不过是一次新挑战，跨过这道坎前面又是一片天！失败了不要紧，跌倒了再爬起来，领导人可以被打败，但永远不会被打倒！
