这一生命科学领域薪酬调查已进行了十多年，自2010年首次出现薪酬下滑，研究经费消减的情况之后，2014年数据显示大多数平均工资都有所增加，当然其中有一些专业的薪酬工资飙升。出现最大涨幅的是生物技术和临床研究，这也是2014年的薪酬领头羊，但今年这些专业与其它专业之间的差距进一步加深。同时也出现企业研究人员薪酬大大超过学术单位科研单位的情况，两性薪酬差距也拉大。很显然生命科学研究并不平等。
调查显示，自2008年经济衰退后薪酬工资缩减的情况已经出现了反弹，许多教职工的工资都已经涨了，而在企业中这种反弹更为明显，来自一家咨询公司的Robert Surdel说，“市场现在非常火热，员工已经有了更多的选择。”
最热&最冷的领域
从专业领域来看，比较于2014年，上涨幅度最大的就是生物技术行业了，其薪酬从去年的114,084美元，上涨到了140,091 美元。“生物技术市场自2011年以来已经大约上涨了400%”，Surdel说。生物统计学是另一个快速增长的专业领域，因为许多公司都开始利用大数据和技术科技。除此之外，今年的高薪专业还有临床研究 (139,434 美元) 和基因组学 (119,994 美元)。癌症生物学是少数几个薪酬降低的专业领域，具体原因尚不清楚，其平均工资从2014年的101,732美元下降到了86,112美元。
工作经验&职位
当然更多的工作经验会得到更高的平均工资。从整个生命科学行业来看，专业工作经验超过15-19年，平均工资涨幅最高，另外在学术界，从博士后(51,559 美元) 转到助理教授 (90,899美元)，然后再从副教授 (105,499美元) 到全职教授 (151,825 美元)，这个阶段薪酬的变化最多。
全球范围
平均来说，生命科学专业学者在加拿大和美国的工资要比欧洲、亚洲、大洋洲和拉美地区的同行高。平均薪酬工资美国/加拿大为100,722美元，拉丁美洲的为29,290美元，其它地区介于这两组数据之间。
其中亚洲，相比于2014 年，平均工资上升了22,000 美元，达到了67,027美元。这一增长很大一部分是由于日本的薪酬大幅增加，从去年的 66,047美元，涨至311,789 美元。
